弊社と共に成長していただける、新しいメンバーを募集しています

「RiseService」の仕事内容

お客様のニーズにあったシステム開発を行って頂きます。
発想力や開発言語などの習得が必要となりますが、とてもやりがいのある仕事です。
  • お客様へのヒアリング
  • ソフトウェア開発
  • お客様への導入・サポート
体制

客先常駐の場合は、最低でも2人以上のスタッフで担当。
常駐先にたった1人、ということは絶対にありませんのでご安心ください。
「業務が多い」など困ったときは社長直通の電話や、月に一度全員が集まる会議で相談して調整。
そのため、残業も少なく働きやすい環境が整っています!

求める人物像

RiseServiceの企業理念に共感し、事業推進として下記の要件を満たす人を募集しています。
  • 周りとコミュニケーションを取る努力ができる
  • もっと良い方法はないか?などの探求心がある
  • 新しいことに挑戦する好奇心がある

代表からのメッセージ

代表からのメッセージ
私が最も大事にしていることは、エンジニアに成長出来る環境とやり甲斐を提供することです。
エンジニアの成長=お客様への製品品質・サービス向上に直結するからです。
社員一人一人にヒアリングを行い、個々にあったキャリアアッププランでバックアップします。
一緒に成長していきましょう。
南 篤志
Atsushi Minami
代表取締役 社長
1978.8.27 大阪府生まれ
インタビュー

募集中の職種

SE -システムエンジニア-
お客様へのヒアリング~システム設計をして頂きます。
  • Web業界での経験がある方
  • 折衝経験がある方
  • 専門の業務知識がある方
PG -プログラマ-
システム(アプリケーション)の構築をして頂きます。
  • システム開発経験がある方
  • 業務未経験であっても学校等でWeb系のスキルを専門的に学んだことのある方

社内制度

研修制度

全ての社員に対し、入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。独自のカリキュラムを作り、マン・ツー・マンで教えます。

資格取得補助制度

向上心のある人材には、投資を惜しみません!
資格取得に関しては、受験費用はもちろんのこと、参考書・問題集などの購入費用も会社が全面負担!
働きながら資格取得を目指すのは大変な面もありますが、会社として出来得る限りサポートしたいと考えています。
※資格取得時には、報奨金も支給

インセンティブ制度

エンジニア自身が取引先や知り合い経由で案件を受託した場合、利益の5~20%をインセンティブとして還元しております。
毎月10万円くらい稼ぐ人もいます!

採用条件

雇用形態 正社員(3か月の試用期間あり)
応募資格 学歴不問 20~40歳位までの経験者(実力があれば年齢不問)
給  与 経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
待  遇 昇給年1回、賞与年2回、通勤交通費支給
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏季、慶弔、有給休暇
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、交通費支給(月2万円まで)
勤務時間 9:00 ~ 18:00
勤務地 東京都、大阪府
選考プロセス 書類選考→社長面談→内定

応募方法

下記、人事担当者までご連絡ください。

大阪担当
東京担当 田中

外部リンク

※掲載されていない場合でも随時募集を行っております。掲載されていない場合はメールにてお問い合わせください。
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